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职位详情

职位名称:招聘主管  工作地点:北京市

所属部门:人力资源部

岗位职责:

1、负责公司招聘实施工作,包括各部门招聘需求的统计、职位JD的草拟、招聘活动的组织实施等工作;
2、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
3、负责公司各个岗位的电话面试及初试工作;
4、负责协调各业务部领导时间进行复试或终试;
5、负责发放录用通知,协助办理录用人员的招用手续,签订劳动合同等工作;
6、对离职员工进行离职原因分析;
7、每月制作人力资源统计分析表并递交部门负责人;
8、督促招聘工作开展,确保时间节点;
9、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源管相关专业毕业;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有优秀的语言表达能力、协调能力、明锐的洞察能力和分析判断力;
5、责任心强,工作细心,具有主人翁意识;

工作地址
北京市朝阳区建国路77号华贸中心3号楼12层

简历投递邮箱:zhaopin@future-career.com.cn