Different Vision Different Future

富柯瑞BIG5

WorkPlace BIG5测评是目前个性评估领域最为先进、有效以及可靠的人格侧评工具,在全球共选取评估样本60000个,涉及不同国家、经济、文化、宗教和语言.其测量具有全球适用性。

Workplace BIG5测评采用107道问题的在线评估,测评用时15-20分钟/人;BIG5测评模型通过对五大主维度和23个子维度的测评分析,详细分析出被测人员在各个人格特质因素上的具体情况,在全球学术界和研究领域得到反复验证,并成为用于解释和说明个性的最优模型。

  • BIG5的特点

    在企业的实际应用过程中,Workplace BIG5测评模型所展示出来的的特点包括:

    1) 可靠性:与现有个性分析系统相比,具有极高的可靠性。

    2) 可接受度:验证出的个性结果具有很高的可接受度。

    3) 尊敬程度:目前是个性研究领域里最受尊敬的个性分析模型。

    4) 有效性:在各类职业中已经确立可预知的有效性。

    5) 简洁性:具有描述个性相同点和不同点的简明词汇表。

    6) 兼容性:为理解主要个性理论提供蓝图。

    应用领域

    招聘甄选     团队建设     冲突管理     胜任力素质模型

    绩效辅导     领导力发展    工作筛选     继任计划

    职业发展